长春市市中级人民法院最新招聘信息概览：，，长春市市中级人民法院现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括法官助理、书记员等，要求应聘者具备良好的法律素养和专业技能。招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节。此次招聘旨在选拔具备潜力和能力的人才，共同致力于司法公正和法律实施。有意者请密切关注官方招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与保障
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，长春市市中级人民法院为适应新形势下司法工作的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，此次招聘旨在吸引具备专业知识和技能的优秀人才加入法院队伍，共同为长春市及周边的法治建设贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：法官助理

招聘人数：若干名

岗位职责：协助法官进行案件审理、法律文书撰写、案件调研等工作。

任职要求：

（1）具有良好的法律专业背景和扎实的法律基础知识；

（2）具备独立处理案件的能力，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力；

（3）全日制本科及以上学历，法律相关专业；

（4）年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的团队合作精神。

2、职位名称：书记员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责法庭记录、文书整理、档案管理等工作。

任职要求：

（1）具备良好的文字书写能力和语言表达能力；

（2）全日制大专及以上学历，专业不限，法律相关专业优先；

（3）年龄30周岁以下，熟悉办公软件操作；

（4）工作认真细致，具备较强的服务意识和团队协作精神。

3、职位名称：行政人员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责法院行政事务、后勤保障等工作。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（2）全日制大专及以上学历，专业不限；

（3）年龄40周岁以下，具备一定的行政管理经验者优先；

（4）具有良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需通过长春市市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人事部，报名截止日期以官网公告为准，资格审查将对应聘者的学历、专业、年龄等条件进行核实。

2、笔试：通过资格审查的应聘者需参加笔试，主要考察法律专业知识和综合素质。

3、面试：笔试合格者将参加面试，面试将对应聘者的综合素质、应变能力、表达能力等方面进行评估。

4、体检与考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，确保身体健康且无不良记录。

5、录用：根据笔试、面试、体检及考察结果，确定最终录用名单，并公示在长春市市中级人民法院官网。

待遇与保障

1、薪资待遇：聘用人员薪资待遇按照长春市市中级人民法院相关规定执行，享受优厚的薪酬待遇。

2、福利待遇：聘用人员享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、职业发展：聘用人员将有机会参加各类培训，提升专业技能，为晋升提供有力支持。

4、工作环境：长春市市中级人民法院提供良好的工作环境和设施，为聘用人员创造舒适的工作条件。

注意事项

1、应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、报名表请务必如实填写，不得漏填或错填。

4、招聘过程中，如出现不符合招聘条件或违纪违规行为，将取消应聘资格。

长春市市中级人民法院始终坚持以公开、公平、公正为原则，诚邀具备专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力和奋斗，一定能够为长春市及周边的法治建设作出更大的贡献，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系长春市市中级人民法院人事部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

长春市市中级人民法院始终致力于提高司法水平，为公众提供优质法律服务，我们期待与您共同为实现法治长春、法治吉林的目标而努力，欢迎符合条件的应聘者积极报名，加入我们的团队，共同为社会的和谐稳定贡献力量！