郯城县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。本次招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具有相关专业知识和技能的人才，为图书馆的发展注入新的活力。成功应聘者将有机会在良好的工作环境中发挥自己的才能，为广大读者提供更优质的服务。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与薪酬待遇
3. 发展前景
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，郯城县图书馆作为本地区最具影响力的公共图书馆之一，一直致力于提升服务水平，满足读者需求，为了更好地服务读者，郯城县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作。

（2）信息技术员：负责图书馆数字化建设、网络维护以及读者信息服务等工作。

（3）儿童阅读推广专员：负责儿童阅读活动的策划、组织、推广等工作。

2、招聘人数

本次招聘共计招募XX名图书管理员、XX名信息技术员和XX名儿童阅读推广专员。

3、招聘条件

（1）图书管理员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，勤奋踏实。

（2）信息技术员：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络技术、数据库管理，具备一定的软件开发能力；具备良好的团队协作精神和沟通能力。

（3）儿童阅读推广专员：要求热爱阅读事业，具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；具备一定的活动策划和执行经验，能够熟练使用现代办公软件。

4、招聘流程

（1）报名：请前往郯城县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

（3）面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

岗位职责与薪酬待遇

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作，维护图书馆的秩序，推广阅读文化。

薪酬：月薪XXXX元，试用期XX个月后正式聘用，享受五险一金。

2、信息技术员

职责：负责图书馆数字化建设、网络维护以及读者信息服务等工作，协助图书馆进行信息技术方面的项目研究和开发。

薪酬：月薪XXXX-XXXX元，根据具体能力和经验面议，试用期XX个月后正式聘用，享受五险一金。

3、儿童阅读推广专员

职责：负责儿童阅读活动的策划、组织、推广等工作，协助图书馆开展各类阅读推广活动，提高儿童的阅读兴趣。

薪酬：月薪XXXX元，试用期XX个月后正式聘用，享受五险一金及相应的绩效奖励。

发展前景

郯城县图书馆作为一个充满活力和发展潜力的机构，为员工提供了广阔的职业发展空间，表现优秀的员工有机会获得晋升和调岗机会，图书馆也会为员工提供各种培训和学习机会，提升员工的专业技能和综合素质，你不仅可以发挥自己的才华，还可以与优秀的同事共同成长，实现自己的职业价值。

郯城县图书馆诚邀热爱阅读事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量，如果你热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化付出努力，请抓住这个机会，加入我们的团队，共同开创美好的未来！

联系方式

地址：郯城县图书馆办公室（具体地址请见官网）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：examle@example.com

网址：郯城县图书馆官方网站（具体网址请见官网）

欢迎符合条件的人士踊跃报名，期待你的加入！