本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 招聘意义
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在各级政府部门的高度重视下取得了显著进步，为了满足日益增长的社会需求，兴宁区级托养福利事业单位正积极开展人员招聘工作，为广大求职者提供了良好的就业机会，本文将详细介绍兴宁区级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容。

单位简介

兴宁区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、关爱至上”的服务理念，为服务对象创造温馨、舒适的居住环境。

招聘岗位及要求

1、岗位职责：

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，提供康复护理、心理辅导等服务。

（2）医生：负责医疗服务工作，为托养人员提供健康检查、疾病治疗等服务。

（3）社工：负责开展社会工作，为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动组织等服务。

2、招聘条件：

（1）护理员：具备护理专业背景，有较强的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

（2）医生：具备医学背景，具备相关职业资格证书，有丰富的临床经验者优先。

（3）社工：具备社会学的相关知识，有良好的沟通能力和组织协调能力，有相关经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，确认是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示及应变能力测试。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、兴宁区级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整。

2、单位为员工缴纳社会保险及住房公积金，确保员工福利待遇。

3、员工享受带薪年假、带薪病假及法定节假日休息等福利。

4、单位提供完善的培训机制，为员工提供专业技能提升及职业发展机会。

招聘意义

本次招聘对于兴宁区级托养福利事业单位具有重要意义，招聘优秀人才有助于提升单位的服务质量，为服务对象提供更专业、更贴心的服务，招聘活动能够扩大单位的社会影响力，吸引更多社会关注和支持，通过招聘活动，单位能够吸纳更多新鲜血液，推动单位的长远发展。

兴宁区级托养福利事业单位正积极开展人员招聘工作，为广大求职者提供了良好的就业机会，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，我们相信，通过共同努力，兴宁区级托养福利事业单位将取得更加辉煌的成就。

联系方式

有意者请将个人简历及相关材料发送至单位邮箱：[邮箱地址]，或拨打咨询电话：[电话号码]进行咨询。

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息。

2、应聘者需符合招聘条件，有相关工作经验者优先。

3、面试时间及地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、录用后需按照单位规定办理入职手续，逾期视为自动放弃。

兴宁区级托养福利事业单位致力于为本地区特殊群体提供优质的托养服务，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量。