通州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动通州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 职位详情及要求
3. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地发展和完善，通州市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的服务需求，通州市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

本次通州市图书馆招聘的职位主要包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务专员等，具体职位详情如下：

1、图书馆管理员：负责图书馆的日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

2、图书编目员：负责新书的分类、编目和标签制作，确保图书信息的准确性和完整性。

3、读者服务专员：负责读者活动的组织、策划和实施，提高读者的阅读体验和满意度。

（二）招聘条件

应聘者需满足以下条件：

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

2、具备一定的文化素养和专业知识，能够胜任相应职位的工作需求。

3、具有较强的服务意识和沟通能力，具备良好的团队协作精神。

4、身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（三）招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需通过通州市图书馆官方网站或相关招聘平台提交个人信息和简历。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的应聘者。

3、面试和笔试：通过资格审查的应聘者需参加面试和笔试，考察其专业素养和综合能力。

4、体检：通过面试和笔试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试、笔试和体检结果，择优录用合格者。

职位详情及要求

（一）图书馆管理员

1、岗位职责：负责图书馆的日常管理工作，包括图书的借阅、归还、整理、导读以及读者咨询等工作。

2、任职要求：大专及以上学历，具备一定的图书馆学、情报学等相关专业知识，有较强的服务意识和沟通能力。

（二）图书编目员

1、岗位职责：负责新书的验收、分类、编目、标签制作以及图书信息的录入和更新等工作。

2、任职要求：本科及以上学历，图书馆学、情报学等相关专业优先考虑，熟悉图书编目规范和流程，具备较强的信息处理能力。

（三）读者服务专员

1、岗位职责：负责读者活动的组织、策划和实施，提高读者的阅读体验和满意度，包括阅读推广、活动策划、读者关系维护等。

2、任职要求：大专及以上学历，具备良好的文化素养和活动策划能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。

薪酬待遇与福利

被录用的应聘者，通州市图书馆将提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利待遇将根据个人能力和职位需求进行确定。

通州市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，诚邀有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，希望应聘者能够珍惜这次机会，充分发挥自己的才能和潜力，为通州市的文化建设贡献力量，我们期待与您共同携手，共创美好未来！