徐汇区小学发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入教育团队。招聘职位包括多个学科的教师岗位，要求应聘者具备良好的教育教学能力和专业素养。招聘流程包括简历筛选、面试及试讲等环节，待遇优厚，并提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在进一步优化教师队伍，提升教育质量，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘条件
4. 薪酬待遇
5. 招聘流程
6. 注意事项

随着新学期的临近，徐汇区的小学也在积极筹备招聘工作，以充实教师队伍，优化教育资源，本文将为各位求职者详细介绍徐汇区小学的最新招聘信息，包括招聘的岗位、招聘要求、薪酬待遇等方面的内容，以便大家能够全面了解并作出合理的职业规划。

招聘概况

为满足学校教学工作的需要，徐汇区小学本次招聘的岗位涵盖了多个学科，包括语文、数学、英语、科学、体育等，学校还招聘部分行政岗位，如教务管理、心理辅导等，本次招聘旨在选拔一批优秀的教育工作者，共同为孩子们的成长贡献力量。

招聘岗位及要求

1、语文教师：负责语文课程的教学工作，具备良好的语文功底和教育教学能力，具备教育相关专业背景或相关教学经验者优先。

2、数学教师：负责数学课程的教学工作，熟练掌握数学教学方法和技巧，具备扎实的数学基础。

3、英语教师：负责英语课程的教学工作，具备良好的英语听说读写能力，有海外留学或教学经验者优先。

4、科学教师：负责科学课程的教学工作，了解科学领域的前沿知识，具备科学实验操作能力和科学素养。

5、体育教师：负责体育课程的教学工作，具备良好的体育素质和教学能力，熟悉各种体育项目的训练方法和技巧。

6、教务管理：负责学校的教学管理工作，具备较强的组织协调能力和管理能力，有教务管理经验者优先。

7、心理辅导：负责学生的心理健康教育和心理辅导工作，具备心理学相关专业背景和丰富的实践经验。

招聘条件

1、学历要求：应聘者需具备本科及以上学历，相关专业背景。

2、年龄要求：应聘者年龄一般在35周岁以下，具体岗位可根据实际情况适当调整。

3、资格认证：教师岗位需具备相应的教师资格证书。

4、工作经验：相关岗位工作经验者优先录用。

5、其他要求：具备良好的职业道德和敬业精神，热爱教育事业，关心学生成长。

薪酬待遇

徐汇区小学本次招聘的薪酬待遇将按照国家和地方相关政策执行，具体薪酬根据应聘者的工作经验、能力水平等因素进行评定，学校还将为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过学校官网或相关招聘平台在线报名，填写个人信息并上传相关证件扫描件。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的信息进行资格审查，确定符合条件者进入面试环节。

3、面试：面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、教学能力和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合教育教学工作要求。

5、录用：经过综合评估后，学校将确定录用名单并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、报名时请确保所提交的信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、录用后，请按照学校规定的时间办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

徐汇区小学本次招聘旨在为优秀的教育工作者提供广阔的发展平台，共同为孩子们的成长贡献力量，欢迎各位有志于教育事业的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！